为加强销售团队凝聚力和向心力，提高团队作战能力，助力龙之杰新一年的战略部署，2023年2月12日，广州龙之杰开展了以“新起点、新目标、新跨越、新辉煌”为主题的2023年销售团建拓展活动，广州龙之杰医疗设备有限公司总经理李旭君、副总经理饶敏芳、副总经理韩纲以及龙之杰国内营销体系全体员工参与本次活动。
群英集结的号角已然响起，在清晨曙光的照耀下，龙之杰全员从忙碌的工作中抽离出来，齐聚拓展基地，迎接未知的挑战。
抵达基地后，全员跟随教练做好热身活动，为接下来的挑战调整机能状态，在培训教官的指导下，迅速完成了组队挑战任务，设计了队名与口号，在队旗上写下名字，以积极向上的姿态，展现团队必胜的风采，拉近彼此的距离。
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第一个挑战项目正式开始，项目由传呼啦圈、抛水瓶、拍掌歌三个小游戏组成，在最短的时间内完成即团队胜出，需要团队成员团结协作，考验的是成员之间的默契和反应速度，增强了集体荣誉感，使得团队更具凝聚力。
第二个挑战项目需要团队成员们拉住灯布的四周，让球从出发点到达终点，进洞数量越多即团队胜出，考验团队协作默契的同时，亦体现队员对于自身责任的关注和对团队目标的关注。独行快，众行远，只有当所有人向着一个地方发力，向着一个目标前进，团队才能走得更远。
第三个挑战项目是队员们利用管道，以接力合作的方式将起点的兵乓球运送至终点的桶里，在规定的时间运输的球多即团队胜出。团队成员积极参与，相互配合、尽情享受游戏带来的乐趣。明确的分工和良好的协作是打造高效团队的关键，减少团队内部矛盾和摩擦，建立起和谐、友好的团队文化，才助于把工作做稳做实。
第四个挑战项目要求学员在60秒内把图形卡片按照1-30数字对应的顺序排列，在最短的时间完成即团队胜出。各组队员集思广益，互相信任，在欢声笑语中交流了情感。当工作中遇到困难时，要运用科学的思维分析事情，学会资源整合，从而决定行动导向。
最后一个挑战项目由队员两两组合，用手臂搭建出一条路，所有队员依次行进至终点。大家用一次次的全力拼搏，定义新团队新精神，遇到困难咬紧牙不放弃，就像一群充满力量的战士在康复事业的战线上冲锋作战。全员挑战成功，为这次团建活动画上了完美的句号。
携手并进 融创未来
团建活动打造了沟通的桥梁与身体力行的氛围，团队成员收获的是并肩作战的队友情谊和难能可贵的集体荣誉感，每位成员都有感而发。一支有强大团队精神和整体意识的队伍，纵使前方道路坎坷崎岖，也定能突破险阻，再战高峰！
凝心聚力筑基业长青，厉兵秣马展团队雄风！在希望之春，以本次团建活动的成功举办为契机，龙之杰销售团队将卯足干劲，以最饱满的热情、最昂扬的斗志，更热忱的工作态度，进入瞬息万变的市场工作中，为目标全力以赴，用业绩捍卫尊严，为龙之杰辉煌璀璨的明天不遗余力！
